Jak na firemní kulturu
| Typ akce |
jiný typ (uveďte v poznámce)
|
|---|---|
| Určená zejména pro |
management
|
| Určená zejména pro instituce |
jiné (uveďte v poznámce)
|
Charakteristika/anotace akce nebo program
Jak firemní kultura ovlivňuje chování zaměstnanců, jak souvisí s výkonem instituce,
jak ji začít řízeně rozvíjet, aby se stala úrodnou půdou pro inovace, změny a synergii mezi lidmi, jak se vyvarovat častým chybám a naučit se přistupovat k rozvoji kultury firmy efektivně.
How corporate culture impacts employee behaviour, how it relates to the institution´s performance, how to start developing it gradually so that it becomes an ideal platform for innovation, change, and human synergy, how to avoid common mistakes, and how to learn to approach the development of company culture effectively.
Dodavatel/ lektor (lecturer): Jan Urban.
Městská knihovna v Praze shromažďuje osobní údaje za účelem prokázání řádného a efektivního nakládání s prostředky, které byly poskytnuty na realizaci projektu. Správcem osobních údajů je Ministerstvo kultury. MKP kopii dokladů uchovává po dobu 10 let od ukončení projektu.
Termín
| Místo konání akce | Městská knihovna v Praze |
|---|---|
| Bližší určení místa | klubovna ÚK |
| Kraj |
Praha
|
| Registrace na akci | Na akci se registrujte přes formulář: https://1url.cz/Wu2N4 |
|---|---|
| Požadovaná kvalifikace pro účast na akci | Není požadována žádná minimální kvalifikace. |
| Maximální počet účastníků | 12 |
Poznámka
Kurz patří pod projekt s názvem Kultura vzdělává a spojuje, registrační číslo projektu 0312000012, který je realizován za finanční spoluúčasti EU prostřednictvím Národního plánu obnovy a MK.
| Kontaktní osoba | Svetlana Salontay |
|---|---|
| Telefon | +420 728 966 957 |
