Zákoník práce a Flexinovela 2025

Typ akce
seminář
Určená zejména pro
management
Určená zejména pro instituce
všechny typy knihoven

Charakteristika/anotace akce nebo program

  1. Novelizace zákoníku práce 2024 – rekapitulace – připomenutí
    • dílčí změny týkající se čerpání dovolené
    • samorozvrhování si pracovní doby zaměstnancem od 1. 1. 2025
    • DPP a DPČ v roce 2025
  2. Schválení novelizace zákoníku práce 2025
    • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
    • nová úprava zkušební doby
    • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou
    • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
    • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, změna běhu výpovědní lhůty
    • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné, jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
    • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
    • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
    • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích
    • výplata mzdy, platu v EUR
    • zaměstnávání osob mladších než 15 let
    • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
    • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou
    • výpočet průměrného výdělku
    • zákaz omezování zaměstnanců v nakládání s informacemi o jeho mzdě, platu, odměny z dohody
    • přechodná ustanovení zákoníku práce
    • nabytí platnosti a účinnosti novelizace 2025
  3. Novelizace 2025 – Nařízení vlády 590/2006 Sb. – jiné důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance
  4. Změny 2025 / 2026 u léčebně preventivní péče
    • programy podpory zdraví
    • změny u vstupních lékařských prohlídek
  5. Připravované změny pro rok 2025–2027
    • připravované změny zákoníku práce 2026
    • Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele

Lektor:
Mgr. Vladimír Černý, specialista na pracovní právo s bohatými lektorskými zkušenostmi a praktik s lidským přístupem. Zná i problematiku příspěvkových organizací.

Termín

22. 5. 2025 09:00 – 22. 5. 2025 16:00
Místo konání akce

Česko

Bližší určení místa
online
Registrace na akci
Termín pro přihlášky k účasti
Účastnický poplatek
400 Kč
Požadovaná kvalifikace pro účast na akci
Není požadována žádná minimální kvalifikace.
Kontaktní osoba
Ing. Libuše Nivnická
E-mail
Telefon
+420 542 532 100
Akce je realizována za podpory Ministerstva kultury ČR, konkrétně programu
Knihovna 21. století