Daniela Divínová je svým vzděláním ekonomka, titul inženýrky získala v roce 1992, když úspěšně ukončila studium Vysoké školy báňské v Ostravě na ekonomické fakultě.

Od té doby pracovala v soukromém sektoru převážně jako ekonomka a OSVČ, a to až do roku 2005, kdy se jí při rodičovské dovolené „připletla“ do cesty vsetínská knihovna. Zde nastoupila v říjnu 2005 do pozice hlavní ekonomky, ale velmi záhy se ukázalo, že její zájem o knihovnu nekončí u čísel, tabulek a finančních rozvah.

Od počátku nástupu se velmi živě a aktivně zajímala komplexně o dění v knihovně. Nebyl ji cizí veškerý provoz a činnost napříč jednotlivými odděleními, půjčovnami a službami, ale také projektové a programové aktivity knihovny. V období 2015/2016 absolvovala rekvalifikační knihovnický kurz „Knihovník/knihovnice“ při Moravské zemské knihovně v Brně.

Z pozice tehdejší členky vedení, stále ještě ekonomky, začala ovlivňovat velmi pozitivně v mnoha ohledech dění v knihovně směrem k modernizaci a systematizaci různých procesů a byla vždy platnou členkou projektového týmu. Za jejího působení v pozici ekonomky zaměstnanci přestali mít ostych chodit do účtárny jako do „zapovězené laboratoře“, ale díky osobě Daniely zde začali často docházet bez obav nejen se záležitostmi finančního rázu, ale také pro rady i v jiných, především legislativních, otázkách ať už z osobního či pracovního života. Daniela ovšem vždy vynikala také úžasným přehledem a znalostmi a dovednostmi z oblasti duševního i fyzického zdraví a neváhá tyto různé sféry propojovat.

Daniela Divínová opravdu velmi cílevědomě postupně poznávala všechny stránky fungování knihovny. Z pozice ekonomky, s obrovským přehledem o zákonech, se zapojovala do často složitých jednání (nejen o rozpočtu) se zřizovatelem, ať již na úrovni odborů, tak s vedením města. Vždy měla ty správné argumenty a schopnost vyjednávat. Učila se od svých předchůdkyň a brala si z nich ten nejlepší příklad.

V současnosti je členkou řídícího výboru MAP IV Vsetínsko a jeho zástupkyní v pracovní skupině pro čtenářství, dále je součástí pracovní skupiny v rámci akčního plánu sociálního začleňování při městě Vsetín i v dalších pracovních skupinách města. Její iniciativa se promítá také v rámci regionálních funkcí knihovny k pracovníkům a zřizovatelům pověřených knihoven, kdy se podařilo dosáhnout úspěšných jednání a výstupů na úrovni vsetínského okresu i Zlínského kraje pro rozvoj a financování knihoven.

Postupně pronikla v tom nejlepším slova smyslu i do odborných knihovnických kruhů napříč profesními spolky, kde si velmi rychle získala obrovské renomé. V roce 2010 se stala členkou SKIP, ve kterém je aktivní v rámci regionu SKIP Velká Morava. Již druhé volební období působí jako členka dozorčí komise výkonného výboru (do konce roku 2024 jako jeho předsedkyně). Zpracovává podrobné analýzy financování SKIP. Velmi činná je také v pracovní skupině SKIPu S knížkou do života (Bookstart). Daniela je dlouholetou členkou hodnotitelské komise soutěže Městská knihovna roku vyhlašované SKIP. Zastupuje také SKIP v hodnotitelské komisi při Ministerstvu kultury ČR v rámci VISK 1. Jako lektorka využila své ekonomické znalosti na seminářích SKIP určených pro nové vedoucí pracovníky knihoven. Je spoluautorkou příručky pro začínající vedoucí knihoven Jak řídit knihovnu, kterou vydala Národní knihovna ČR.

V roce 2019, po odchodu emeritní ředitelky PhDr. Heleny Gajduškové do důchodu, byla Daniela Divínová jmenována ředitelkou Masarykovy veřejné knihovny Vsetín, kde působí až doposud.

Pod jejím vedením pokračuje vsetínská knihovna v progresu, modernizaci a drží si výborné jméno a prestiž v celorepublikovém (i mezinárodním) měřítku.

Doménou Daniely je ekonomická problematika v knihovnictví, legislativa, leaderschip a wellbeing, což se propisuje do všech činností a projektů nejen vsetínské knihovny, včetně pověřených knihoven regionu, ale i do dobrého fungování právě třeba Svazu knihovníků a informačních pracovníků.

Prosadila a stále prosazuje mnoho inovací a moderních trendů, ať se jedná o personální práci, HR, koncepční záležitosti nebo o dílčí přístupy, mimo jiné zavádění nových technologií, samoobslužných zařízení, docházkový systém, podpora a systematizace zaměstnaneckých benefitů, rozvoj wellbeingu v knihovně atp. Zároveň jde však vždy lidskou cestou, s úsměvem a pozitivní energií. Na srdci ji stále leží dobré duševní zdraví její i jejich zaměstnanců a dělá pro ně maximum. Jako klíč k tomu bere celoživotní vzdělávání, které nezměrně podporuje ve všech oblastech.

Je skvělou manažerkou a člověkem. A díky tomu se jí daří výborně naslouchat, vyhodnocovat a následně aplikovat a konat. Má mezi zaměstnanci přirozenou autoritu a je také člověkem, na kterého se můžou kdykoliv s důvěrou obrátit. Vytváří v knihovně atmosféru otevřenosti, loajality a pospolitosti. Jedná se zaměstnanci vždy na rovinu a férově. Pokud se jim něco podaří, poděkuje a pochválí. V takovém prostředí plném podpory a důvěry se velmi dobře pracuje a tvoří. A to je následně vidět na celkovém fungování vsetínské knihovny jako komunitního a vzdělávacího centra v regionu.

Lidé v knihovně se pod jejím ředitelským vedením cítí velmi dobře, protože dokáže motivovat, vyjít vstříc, podpořit v nápadech, kreativitě i vzdělávání, vyslechnout a poradit i v osobních záležitostech a bolestech. Zároveň dohlíží na odměňování formou různých zaměstnaneckých benefitů. Její leadership se dá spojit do slov: osobní rozvoj, zdraví, vzdělávání, zaměstnanecké benefity – podpora týmového ducha a pospolitosti při zachování individuality a kreativity jednotlivců.

Daniela má významný podíl na mnoha oceněních, které získala Masarykova veřejná knihovna Vsetín: titulu Městská knihovna roku v letech 2014 a 2020 a udělení titulu (spolu s dalšími deseti knihovnami z celé republiky) Bibliotheca inspirans v roce 2023 a 2024 a dalších.

V roce 2021, když byla vypsána výzva IROP zaměřená na rekonstrukci knihoven, Daniela Divínová neváhala a byla hlavní iniciátorkou myšlenky, že se vsetínská knihovna bude rekonstruovat a stane se více přístupnou a bezbariérovou pro své uživatele. V těchto dnech je již projekt rekonstrukce knihovny (centrální budovy včetně TIC a jedné sídlištní pobočky) v plném běhu, Daniela absolvuje často velmi fyzicky i psychicky náročná jednání s investory, projektanty, architekty, se zástupci radnice a jednotlivých odborů, se zaměstnanci knihovny. Na každého potřebuje mít svůj recept a ty správné ingredience.

Všichni věří a těší se, že v závěru letošního roku 2025 se (za obrovského přispění právě Daniely) otevře (nejen) vsetínské veřejnosti a uživatelům krásná nová knihovna.

Daniela Divínová není ředitelkou jen na papíře, ale se svým týmem a pro něj žije, zároveň však nikdy nezapomene zmínit, že aby člověk měl rád druhé, musí mít především rád sám sebe. Daniela je přesvědčeným životním optimistou. Zpravidla kolem sebe šíří radost, úsměv a dobrou náladu, čímž umí velmi rychle nakazit i ostatní. I přestože je obrovsky pracovitá, aktivní a výkonná v mnoha oblastech, dokáže inspirovat své okolí, nabíjet pozitivní energií ostatní a pro každého si najde dobré slovo a ocenění, v čem je dobrý.

Danielu Divínovou nominuji jak za svou osobu, tak za kolegy z dozorčí komise výkonného výboru SKIP, kteří tuto myšlenku také v počátku podpořili a částečně iniciovali, když opouštěla (na vlastní žádost) post předsedkyně dozorčí komise v závěru roku 2024.

Mgr. Kateřina Janošková, Masarykova veřejná knihovna Vsetín